Бизнес семинары и тренинги First Baltic Hubbard College of Administration- практические знания для бизнеса!

21.03.1991
27.05.2024

ЦЕЛЬ FIRST BALTIC HUBBARD COLLEGE OF ADMINISTRATION

 

ЦЕЛЬ FIRST BALTIC HUBBARD COLLEGE OF ADMINISTRATION

ДАТЬ РУКОВОДИТЕЛЯМ И СПЕЦИАЛИСТАМ ИНСТРУМЕНТЫ ДЛЯ ДОСТИЖЕНИЯ УСПЕХА И РЕАЛИЗАЦИИ ПОТЕНЦИАЛА.

Календарь событий

Проведите диагностику своего бизнеса!

 

СОВРЕМЕННЫЙ БИЗНЕС-АНАЛИЗ — ЭТО ЭКСПРЕСС ДИАГНОСТИКА СИЛЬНЫХ И СЛАБЫХ СТОРОН ВАШЕГО БИЗНЕСА!

Этот тест создал один из ведущих консультантов по бизнесу, и он пользуется огромной популярностью в сфере управления по всему миру среди руководителей, изучающих менеджмент.

«Боевые планы» Л. Рон Хаббард

"Критерий того, является ли человек хорошим руководителем, — это его способность компетентно составлять боевые планы и затем добиваться их осуществления."

Л. Рон Хаббард


* Боевой —  готовый к борьбе, решительный.

Заказать

«Как справляться с черной пропагандой» Л. Рон Хаббард

"Есть один закон природы, который, к сожалению, играет на руку черной пропаганде. ЕСЛИ У ЛЮДЕЙ НЕТ ДАННЫХ, ОНИ ИХ ВЫДУМЫВАЮТ."

                         Л. Рон Хаббард

 

Заказать

«Инструменты руководителя» Л. Рон Хаббард

"Хотите повысить объем производства и снизить уровень загруженности? Тогда вводите, вводите и вводите в действие это инструктивное письмо!"

Л. Рон Хаббард

 

Заказать

«Некоторые данные из технологии связей с общественностью» Л. Рон Хаббард

"Высокомерием и силой можно добиться господства и контроля над людьми, но признания и уважения — никогда."

Л. Рон Хаббард

 

Заказать

«Рекомендации по работе с персоналом» Л. Рон Хаббард

"Если все штатные сотрудники будут иметь склонность к тому, чтобы не предоставлять услуги, то количество людей и посланий возрастёт по меньшей мере раз в пятнадцать, а объем производства спустится практически до нуля."

Л. Рон Хаббард

 

Заказать

«Вознаграждения и взыскания: как работать с персоналом и улаживать этические вопросы»

"Вознаграждайте растущие статистики и осуждайте падающие, и мы все преуспеем."

Л. Рон Хаббард

 

Заказать

«Лидерство» Л. Рон Хаббард

"Способ получить растущие статистики, процветающую и счастливую группу гораздо более  прост, нежели человек это когда-либо себе представлял."

Л. Рон Хаббард

 

Заказать

«Причина упадка организаций» Л. Рон Хаббард

"Ключ к этому (процессу организации) находится в теории замешательства и стабильного данного, которую вы можете найти в книге "Проблемы работы". В действительности в процессе организации человеку приходится "справляться" с ситуацией."

Л. Рон Хаббард

 

Заказать

«Ценный конечный продукт» Л. Рон Хаббард

"Этика, боевой дух, общественные науки — в основе всего этого лежит принцип ценного конечного продукта."

Л. Рон Хаббард

 

Заказать

«Форма организации» Л. Рон Хаббард

"Сейчас и только сейчас у вас есть ФОРМА ОРГАНИЗАЦИИ. Она должна быть представлена в виде оргсхем, схем потоков и схем расположения терминалов (три совершенно отдельные вещи). Эти три схемы дают вам представление о форме организации."

Л. Рон Хаббард

 

Заказать

«Ключевые составляющие» Л. Рон Хаббард

"Человека приводят к неудаче не его мечты, а отсутствие ноу-хау, необходимого для того, чтобы воплотить эти мечты в жизнь."

Л. Рон Хаббард

 

Заказать

Формула для нового поста. Формулы состояний.

"Большинство неудач на посту вызваны тем, что человек не использует формулы состояний..."

 

Заказать

«Обмен, доход организации и зарплата сотрудников» Л. Рон Хаббард

"Требования, предъявляемые внутри группы одним штатным сотрудником к другому, — вот что в действительности определяет состояние группы."

Л. Рон Хаббард

 

Заказать