21. augustā WISE Baltijas Uzņēmēju kluba ietvaros notika atklātā tiešsaistes sapulce par tēmu:
“Kam tieši AI atņems darbu?"
Sapulci vadīja kluba priekšsēdētājs Aleksandrs Konstantinovs, iepazīstinot dalībniekus ar kluba darbību, starptautisko asociāciju WISE un administratīvo tehnoloģiju Hubbard Management System.
Pasākuma lektore Natālija Ņikuļina savu uzstāšanos veltīja vienai no šodien aktuālākajām vadības tēmām: kā vadītājam saprast, kurus komandas cilvēkus nepieciešams apmācīt, kurus ir vērts pastiprināt ar AI palīdzību, bet kur ir pienācis laiks pārskatīt cilvēka atbilstību amatam.
Uzstāšanās laikā tika apskatīti trīs iespējamie iemesli, kāpēc darbinieks nesniedz vajadzīgo rezultātu:
- uzņēmumā nav skaidras darba sistēmas;
- darbiniekam trūkst zināšanu vai prakses;
- darbinieks zina, kas jādara, bet neizmanto iegūtās zināšanas.
Atsevišķs uzsvars tika likts uz to, ka izskaidrot cilvēkam uzdevumu vēl nenozīmē viņu apmācīt. Jautājums “Vai viss ir skaidrs?” nav apmācības pārbaude. Efektīva apmācība ietver materiālus, praksi, patstāvīgu izpildi un rezultāta pārbaudi.
Kad materiāli ir, apmācība ir notikusi, prakse ir izieta un atgriezeniskā saite ir dota, bet kļūda atkārtojas no jauna, problēma vairs nav pašā kļūdā. Problēma ir izmaiņu trūkumā.
Lūk, ko saka atklātās sapulces dalībnieki:
«Es vienmēr baidījos apmācīt darbiniekus un meklēt patstāvīgus cilvēkus. Sapratu, ka vienkārši jārada viņiem pareizi apstākļi, lai viņiem būtu interesanti. Bizness ir divas galējības: darbinieki, kuri nevēlas uzņemties atbildību, un darbinieki, kuri spēj nogādāt vēstījumu Garsijai. Man ļoti patika, žēl, ka agrāk nezināju par šādām sapulcēm.» R. D.
«Paldies, ļoti interesants un ļoti svarīgs seminārs. Es pats izmantoju AI, un tas palīdz man ātrāk risināt daudzus manus uzdevumus. Vebinārā saņēmu apstiprinājumu tam, cik svarīga ir AI izmantošana darbā. Es pieņēmu lēmumu mācīties pie jums. Ļoti labs un skaidrs tēmas izklāsts, lieliski piemēri.» E. M.
«AI ir jāpieņem kā pašsaprotams. Informācijas pasniegšana bija prasmīga. Lektores uzstāšanās vērtējums - visaugstākais.» O. B.
Vēlaties tāpat?
Tad uz tikšanos nākamajā pasākumā!
Habarda koledžai Rīga – 14 gadi
12.decembrī mēs atzīmējām Habarda koledžas Rīga dzimšanas dienu.
Šogad viesi pulcējās koledžas telpās. Pēdējos gadus pasākumus rīkojām tikai tiešsaistē, tāpēc klātienes tikšanās īpaši iepriecināja mūsu studentus un absolventus.
Vakaru atklāja direktore Mārīte Konstantinova. Viņa pastāstīja par koledžas darba rezultātiem un sasniegumiem aizvadītajā gadā.
Pēc tam sekoja iedvesmojoša Habarda koledžas pirmā absolventa uzstāšanās. Protams, programmā bija arī tradicionālais Hubbard Management System seminārs, kas bija veltīts tam, kā iegūt enerģiju, kas virza biznesu uz priekšu.
Habarda koledžas studenti un absolventi sirsnīgi sveica koledžas kolektīvu un dalījās savos panākumos. Saistībā ar seno tradīciju, viesi darbiniekiem dāvināja daudz skaistu ziedu un dāvanu.
Jautro atmosfēru vēl vairāk pastiprināja komandu spēle, pārbaudot atjautību un vērīgumu, kas visiem sagādāja daudz spilgtu emociju.
Vakars noslēdzās ar svētku furšetu un tradicionālo torti.
Habarda koledžas Rīga komanda pateicas mūsu studentiem, absolventiem, draugiem un partneriem. Tieši pateicoties jums, koledža turpina augt un attīstīties, bet uzņēmēji — apgūt L. Rona Habarda vadības tehnoloģiju.
24. oktobrī notika WISE Baltijas uzņēmēju kluba atklāta sapulce, kuras spīkere bija Mārīte Konstantinova.
Kopsavilkums par sapulci:
— Piedalījās: 86 cilvēki no 13 valstīm
— Pievienojās: 37 jauni dalībnieki
Tradicionāli sapulci vadīja kluba priekšsēdētājs Aleksandrs Konstantinovs. Viņš pastāstīja par klubu, starptautisko asociāciju WISE un par Hubbard Management System administratīvo tehnoloģiju.
Mūsu izvēlētā vebināra tēma: «Kam vadītajam nepietiek laika?». First Baltic Hubbard College of Administration izpilddirektore pastāstīja, kā ar Hubbard Management System palīdzību vadītājs var atgūt laiku sev un savam biznesam.
Lūk, ko saka atklātās sapulces dalībnieki:
«Viss bija ļoti noderīgi. Man ir mērķi uzņēmuma pilnveidošanai, un es veiksmīgi tiem sekoju. Lieliska lektore». A.A.
«Bija noderīgi atgādināt par manierēm. Paldies!» E.K.
22. augustā notika WISE Baltijas uzņēmēju kluba atklāta sapulce, kuras spīkere bija Anna Krumholce. Tika apspriesta veiksmīgas vadības tēma.
Tradicionāli sapulci vadīja kluba priekšsēdētājs Aleksandrs Konstantinovs. Viņš pastāstīja par klubu, starptautisko asociāciju WISE un par Hubbard Management System administratīvo tehnoloģiju.
Mūsu izvēlētā vebināra tēma: «Veiksmīgs vadītājs – karma vai profesija?».
Uzaicinātā spīkere – Latvijas uzņēmuma SIA "QUBO" līdzīpašniece, vadītāja ar vairāk nekā 20 gadu pieredzi Anna Krumholce – pastāstīja, kā ar Hubbard Management System palīdzību atrast tos ideālākos darbiniekus.
Lūk, ko saka atklātās sapulces dalībnieki:
«Interesanta un motivējoša tēma — kā radīt darbiniekam motivāciju strādāt efektīvi, kā arī kā novērtēt efektīvu darbinieku. Brīnišķīgi!» B.S.
«Vebināra laikā radās vairākas labas idejas par to, kas man kā vadītājam ir jāmaina savā darbā. Ļoti laba secība, kas dod iespēju saprast, ko dari pareizi un ko vajag mainīt. Milzīgs paldies.» Jonas
«Tika iegūti vērtīgi secinājumi par tiešā vadītāja lomu un pienākumiem, pieņemot jaunu darbinieku un ievadot viņu darbā. Lieliska eksperta uzstāšanās — informācija tiek skaidrota vienkārši un saprotami. Jūtama liela pieredze un kompetence!» I.K.
Uz tikšanos nākamajos WISE Baltijas pasākumos!
13. jūnijā notika WISE Baltijas uzņēmēju kluba atklāta sapulce, kuras spīkere bija Natālija Ņikuļina. Tika apspriesta izdegšanas tēma.
Tradicionāli sapulci vadīja kluba priekšsēdētājs Aleksandrs Konstantinovs. Viņš pastāstīja par klubu, starptautisko asociāciju WISE un par Hubbard Management System administratīvo tehnoloģiju.
Mēs izvēlējāmies vebināra tēmu: “Vadītāja izdegšana: cilvēciskais faktors.” Uzaicinātā spīkere – apmācību direktore vienā no labākajām Hubbarda koledžām pasaulē, tās «veiksmes panākumu» līdzautore Natālija Ņikuļina – pastāstīja, kā ar Hubbard Management System palīdzību noteikt un novērst organizācijas lejupslīdes cēloni.
Lūk, ko saka atklātās sapulces dalībnieki:
“Visvērtīgākie bija praktiskie uzdevumi beigās, kas uzreiz ļāva saprast, ka risināmā problēma nemaz nav tik sarežģīta. Viss bija strukturēti un kompetenti, bez liekā. Brīnišķīgi.” D.Ž.
“Vērtīga informācija par iziešanu no izdegšanas. Ļoti man aktuāls jautājums un piedāvātie risinājumi. Brīnišķīgi – pārliecinoši, pamatoti, reāli – kā dzīvē! Loģiski un saprotami risinājumi izdegšanas situācijā, izvērsti līdz maksimālai skaidrībai. Man patika.” V.K.
“Es atradu atbildi par izdegšanu, vadītāja lomu un kā pašam neizdegt. Ļoti saprotami pasniegts materiāls. Paldies.” J.J.
Uz tikšanos nākamajos WISE Baltijas pasākumos!
