Хаббард-колледжу Рига 13 лет

13 декабря мы традиционно отпраздновали день рождения Хаббард-колледжа Рига. Как всегда мы провели этот день с нашими студентами, выпускниками, друзьями и партнёрами.

Встречу открыла директор Марите Константинова.

Она сердечно приветствовала гостей, которые собрались онлайн. Марите рассказала о впечатляющих достижениях Хаббард-колледжа за последний год.

Она сказала: “Нас невероятно вдохновляют победы и достижения наших выпускников, и в новом году мы планируем дать работающие решения технологии управления Hubbard Management System ещё большему количеству предпринимателей”.

Приятно было увидеть тёплые видео-поздравления от выпускников и партнёров. В частности они отметили вдохновляющую атмосферу и поддержку со стороны сотрудников.

Председатель Клуба предпринимателей WISE Балтии Александр Константинов и Представитель компании клиента Анита Трумпика сопроводили свои поздравления подарками библиотеке колледжа.

Не менее полезным подарком участникам, стал вебинар от человека, внёсшего большой вклад в  распространение Hubbard Management System, Евгении Терюковой, кандидата юридических наук, главы юридической компании и специалиста по PR-безопасности.

Евгения рассказала о разнице в “академическом” и  прикладном изучении данных  предназначенном для дальнейшего применения. Остановилась на специфике правильного использования искусственного интеллекта и отдельно выделила важность повышения квалификации руководителей в  Хаббард-колледже. 

Интригой вечера было имя победителя нашей традиционной викторины. Правильные ответы дали сразу шесть человек. Всё решил жребий. На стороне Ольги Лялиной оказались не только знания о колледже, но и везение. Поздравляем её с победой в викторине. Марите объявила о вручении ей подарочного сертификата на прохождение бизнес-тренинга в Хаббард-колледже Рига.

В завершение праздничного вечера руководители колледжа задули свечу на праздничном торте.

От лица всей команды Хаббард-Колледжа Рига мы выражаем благодарность всем студентам, друзьям колледжа и нашим партнёрам благодаря которым мы занимаем призовые места в международном чемпионате между Хабббард-колледжами !

Учебный фильм для РУКОВОДИТЕЛЕЙ и HR

«Эмоции на рабочем месте»

  25 октября в рамках WISE Baltijas uzņēmēju klubs состоялось открытое собрание. Тема встречи основывалась на исследовании проблем предпринимателей. Результаты опроса показали, что бизнесмены сталкиваются с трудностями, связанными с эмоциональным состоянием своих сотрудников.

  Традиционно собрание провёл председатель клуба Александр Константинов. Он рассказал о клубе, международной ассоциации WISE и об административной технологии Hubbard Management System. Важной частью его выступления стал анонс предстоящей 14-й онлайн-конференции WISE Балтии PROРЕШЕНИЯ, которая состоится 13–14 марта 2025 года.

   На вебинаре приглашённый спикер, траблшутер, владелец бизнеса и консультант WISE  Николай Гончаров выступил с темой: «СОТРУДНИК — ЭМОЦИИ И РЕАКЦИИ! ПРЕДПОСЫЛКИ ВЫГОРАНИЯ». Он рассказал как при помощи инструментов управления Hubbard Management System улучшать эмоциональное состояние сотрудников. Теоретическую информацию он подкрепил практическими примерами из жизни.

НЕ УПУСТИТЕ ВОЗМОЖНОСТЬ
присоединяйтесь к 14-й онлайн-конференции WISE Балтии PROРЕШЕНИЯ
для владельцев, руководителей, HR-специалистов.

 ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПЕРСОНАЛА 

 — ПРОБЛЕМА №1 

13–14 Марта 2025 |  ONLINE 

 

23 августа в рамках WISE Baltijas uzņēmēju klubs состоялось открытое собрание, спикером которого стал Роман Вишневецкий. Обсуждалась тема эффективной системы работы с персоналом.

Традиционно собрание провёл председатель клуба Александр Константинов. Он рассказал о клубе, международной ассоциации WISE и об административной технологии Hubbard Management System.
Александр так же поделился информацией о том, что ежегодно 26 Хаббард-колледжей по всему миру соревнуются между собой за звание лучшего. По последним данным
Первый Балтийский Хаббард-Колледж занимает второе место в мире и Европе!

Мы выбрали тему для вебинара: «САМОСТОЯТЕЛЬНЫЕ И ЭФФЕКТИВНЫЕ  СОТРУДНИКИ  —  МЕЧТА?  РЕАЛЬНОСТЬ!». Приглашённый спикер, бизнес-консультант   Роман Вишневецкий рассказал как использовать инструменты Hubbard Management System в работе в персоналом. Он сделал акцент на условия современного рынка труда в Европе.

Вот, что говорят участники открытого собрания:

«Спасибо, информация была полезна, особенно про описание должностной инструкции и инструкции по работе. Отличный и интересный способ подачи информации.» Л. З.

«Отличный вебинар, понятная информация. Я уже выбрала первого «идеального» сотрудника для создания должностной инструкции и инструкции по работе. Спасибо спикеру, очень лёгкая коммуникация». Д. Б.

«Очень интересная лекция. Лучше всего запомнилось, что технологию работы или инструкцию надо получить из головы самого сотрудника. Если технология остаётся в голове, то она принадлежит сотруднику, если она в дигитальном формате или на бумаге - это уже собственность работодателя. Отличный преподователь и вдохновляющие примеры!». И. З.

 

14 июня в рамках WISE Baltijas uzņēmēju klubs состоялось мероприятие, посвящённое управлению персоналом. На нём эксперт поделилась ценными данными по вопросам найма, обучения и развития сотрудников.

Традиционно собрание провёл председатель клуба Александр Константинов. Он рассказал о клубе, международной ассоциации WISE и об административной технологии Hubbard Management System.

В этот раз спикером была Марите Константинова, исполнительный директор First Baltic Hubbard College of Administration. Свой вебинар она назвала: «КВАЛИФИЦИРОВАННЫЙ СОТРУДНИК – СОЗДАТЬ ИЛИ НАЙТИ?». Марите рассказала о важности постоянного обучения персонала и дала инструменты, необходимые для роста сотрудника в компании. Теоретическую информацию она подкрепила кейсами.

Больше ценных знаний, которые позволят вам расширить бизнес с помощью точных шагов, вы получите на курсе

«Модель административного ноу-хау».

Освойте инструменты управления –
повысьте продуктивность вашего бизнеса!

Вот, что говорят участники открытого собрания:

«Мне понравился вебинар. Я являюсь новичком в теме персонала, поэтому переживала, что не буду понимать какие-то термины и принципы. И зря! Всё было объяснено на доступном языке, спикер приводила примеры из жизни, по которым становилось понятно, как работает тот или иной инструмент. Теперь буду следить за вашими мероприятиями!» А. К.

«Все данные были полезны. Наша компания работает по системе Хаббарда, поэтому прослушать ещё раз систему применения этих инструментов было полезно». А. В.

«Как подчеркнула спикер в начале вебинара, расширение знаний необходимо для успешного продвижения к цели, роста». М. Д.

 

1 2 3 4 5 6