Хаббард-колледжу Рига – 14 лет
12 декабря мы отпраздновали День рождения Хаббард-колледжа Рига.
В этом году гости собрались в стенах колледжа. Последние несколько лет мы проводили только онлайн-мероприятия, и живая встреча обрадовала наших студентов и выпускников.
Вечер открыла исполнительный директор – Марите Константинова. Она рассказала о результатах работы и достижениях колледжа за последний год.
Затем было вдохновляющее выступление первого выпускника Хаббард-колледжа. Конечно, в программе был и традиционный семинар по Hubbard Management System. Он был посвящён тому, как нам получить энергию, которая будет двигать бизнес вперёд.
Студенты и выпускники ХКУ тепло поздравили коллектив колледжа и поделились своими успехами. По старой рижской традиции гости подарили сотрудникам большое количество красивых цветов и подарков.
Весёлую атмосферу усилила командная игра на смекалку и внимательность, которая подарила всем множество ярких эмоций.
Завершился вечер праздничным фуршетом с традиционным тортом.
Команда Хаббард-колледжа Рига благодарит наших студентов, выпускников, друзей и партнёров. Именно благодаря вам колледж продолжает расти и развиваться, а бизнесмены получать административную технологию Л. Рона Хаббарда.
24 октября состоялось открытое собрание WISE Baltijas uzņēmēju klubs, спикером которого стала Марите Константинова.
Общие результаты собрания:
— Участвовали: 86 человек
— Присоединились: 37 новых участников
— Представлено 13 стран
Традиционно собрание провёл председатель клуба Александр Константинов. Он рассказал о клубе, международной ассоциации WISE и об административной технологии Hubbard Management System.
Мы выбрали тему для вебинара «На что руководителю не хватает времени?». Исполнительный директор Хаббард-колледжа Рига Марите Константинова – рассказала, как с помощью Hubbard Management System руководителю вернуть время себе и бизнесу.
Вот, что говорят участники открытого собрания:
«Всё было очень полезно. У меня есть цели по совершенствованию компании, и я успешно им следую. Отличный спикер». А.А.
«Было полезно напомнить про манеры. Спасибо!» Е.К.
22 августа состоялось открытое собрание WISE Baltijas uzņēmēju klubs, спикером которого стала Анна Крумхолце. Обсуждалась тема успешного руководства.
Традиционно собрание провёл председатель клуба Александр Константинов. Он рассказал о клубе, международной ассоциации WISE и об административной технологии Hubbard Management System.
Мы выбрали тему для вебинара: «Успешный руководитель – карма или профессия?». Приглашённый спикер – совладелица латвийской компании SIA "QUBO", руководитель с более чем 20-летним опытом Анна Крумхолце – рассказала, как с помощью Hubbard Management System найти тех самых идеальных сотрудников.
Вот, что говорят участники открытого собрания:
«Интересная и мотивирующая тема — как создать у сотрудника мотивацию работать эффективно, а также как оценить эффективного сотрудника. Прекрасно!». Б.С.
«В ходе вебинара возникло несколько хороших идей о том, что мне нужно изменить в своей работе как руководителя. Очень хорошая последовательность, которая даёт возможность понять, что ты делаешь правильно, а что нужно изменить. Огромное спасибо». Jonas
«Были получены ценные выводы о роли и обязанностях непосредственного руководителя при приёме нового сотрудника и его введении в работу. Отличное выступление эксперта — информация объясняется просто и понятно. Чувствуется большой опыт и компетентность!». И.К.
До встречи на следующих мероприятиях WISE Балтии!
13 июня в рамках WISE Baltijas uzņēmēju klubs состоялось открытое собрание, спикером которого стала Наталия Никулина. Обсуждалась тема выгорания.
Традиционно собрание провёл председатель клуба Александр Константинов. Он рассказал о клубе, международной ассоциации WISE и об административной технологии Hubbard Management System.
Мы выбрали тему для вебинара: «Выгорание руководителя: человеческий фактор». Приглашённый спикер – директор по обучению и «соавтор успеха» одного из лучших Хаббард-колледжей мира Наталия Никулина – рассказала, как с помощью Hubbard Management System определить и устранить причину упадка организации.
Вот, что говорят участники открытого собрания:
«Самыми ценными оказались практические задания в конце, которые сразу дали возможность увидеть, что решаемая проблема не такая уж и сложная. Все было структурировано и компетентно, без лишнего. Прекрасно». Д.Ж.
«Ценная информация о преодолении. Очень актуальный для меня вопрос и предложенные решения. Прекрасно – убедительно, обоснованно, реалистично – как в жизни! Логичные и понятные решения в ситуации выгорания, доведены до максимальной простоты. Мне понравилось». В.К.
«Я нашла ответ по поводу выгорания, роли руководителя и как не выгореть самому. Материал изложен очень понятно. Очень понравилось. Спасибо». Я.Я.
До встречи на следующих мероприятиях WISE Балтии!
25 апреля в рамках WISE Baltijas uzņēmēju klubs состоялось открытое собрание, спикером которого стал Марк Де Турк. Обсуждалась тема эмоций в бизнесе.
Встречу провела исполнительный директор Хаббард-колледжа Рига Марите Константинова. Она поделилась отличными новостями: мартовская международная онлайн-конференция WISE Балтии собрала 115 предпринимателей из 14 стран, а Хаббард-колледж Рига занял третье место в мире и второе в Европе среди всех Хаббард-колледжей!
Мы выбрали тему для вебинара: «Люди – не роботы: эмоции в бизнесе». Приглашённый спикер – стратегический консультант, сертифицированный коуч Марк Де Турк – рассказал, как с помощью Hubbard Management System позитивно управлять эмоциями сотрудников так, чтобы доход компании увеличивался.
Вот, что говорят участники открытого собрания:
«Особенно полезной для меня оказалась информация о шкале тонов сотрудника — это дало понимание, как эмоциональное состояние влияет на продуктивность и взаимодействие внутри команды. Теперь я лучше понимаю, почему важно не только отслеживать тональность, но и активно работать над её улучшением через среду и подход к управлению». Д. Х.
«Было полезно услышать краткий рассказ спикера о применении технологии Hubbard Management System в бизнесе и критериях оценки потенциального кандидата». И. А.
«Очень интересная лекция про использование трёх уровней шкалы тонов при подборе персонала. Превосходное выступление высококомпетентного эксперта. Очень практично — бери и делай! И получай результат». В. К.
До встречи на следующих мероприятиях WISE Балтии!
