21 августа в рамках WISE Baltijas uzņēmēju klubs состоялось открытое онлайн-собрание на тему:
«Кого именно ИИ лишит работы?».

Собрание провёл председатель клуба Александр Константинов, познакомив участников с деятельностью клуба, международной ассоциацией WISE и административной технологией Hubbard Management System.

Спикер мероприятия Наталия Никулина посвятила выступление одной из самых актуальных управленческих тем сегодня: как руководителю понять, кого в команде нужно обучать, кого стоит усилить с помощью AI, а где пора пересмотреть соответствие человека посту.

В выступлении были разобраны три возможные причины, почему сотрудник не даёт нужного результата:

Отдельный акцент был сделан на том, что объяснить человеку задачу - ещё не значит обучить его. Вопрос “Всё понятно?” не является проверкой обучения. Эффективное обучение включает материалы, практику, самостоятельное выполнение и проверку результата.

Когда материалы есть, обучение было, практика пройдена и обратная связь дана, но ошибка повторяется снова, проблема уже не в самой ошибке. Проблема - в отсутствии изменений.

Истории успеха участников открытого собрания: 

«Я всегда боялся обучать сотрудников и искать самостоятельных. Понял, что нужно просто создавать им правильные условия, чтобы им было интересно. Бизнес - это две крайности: сотрудники, не желающие брать ответственность, и сотрудники, способные доставить послание Гарсии. Мне очень понравилось, жаль, что раньше не знал про такие собрания.» Р.Д.

«Спасибо, очень интересный и очень важный семинар. Я сам пользуюсь AI, и он помогает мне быстрее решать многие задачи. На вебинаре я получил подтверждение, какую важность имеет использование AI в работе. Я принял решение обучаться у вас. Очень хорошее и ясное изложение темы, замечательные примеры.» Э.М. 

«Надо принять AI как должное. Подача информации грамотная. Оценка выступления спикера - самая высокая.» О.Б.

Хотите так же?

Тогда до встречи на следующем мероприятии!