Rekomendācijas, ieteikumi, balstoties uz praktisko pieredzi Hubbard Management System datu pielietošanā

    Mācības bez barjerām – ceļš uz panākumiem

     

    Mācības tā ir dzīves joma, ar kuru ir saskāries katrs. Nav nekāds brīnums, ka šī tēma rod dzīvu atsauksmi jebkurai auditorijai. Un ikviens lasītājs šobrīd nodomā par sevi.

    Visiem zināms, ka mācīties mēs sākam jau no agras bērnības. Bieži vien šaja procesā mēs sastopamies ar grūtībām, barjerām un šķēršļiem. Galvenās problēmas, ar kurām cilvēks sastopas apmācības laikā. Bieži vien, pateicoties tieši šīm problēmām, cilvēks nespēj izmantot iegūtās zināšanas praksē. Mums nākas vērsties pie speciālistiem un maksāt viņiem par pakalpojumiem tieši tāpēc, ka nespējam apgūt zināšanas un kļūt par šādiem speciālistiem paši. Var iegūt daudzas augstākās izglītības, cik vien vēlamies, tomēr tās tā arī nepalīdzēs kļūt par īstenu profesionāli.

    Tomēr ir izeja no šīs situācijas! Pateicoties unikālai apmācības metodikai, kas ļauj pārvarēt visas šīs barjeras, cilvēks iegūst instrumentus efektīvākai zināšanu apguvei.

    First Baltic Hubbard College of Administration piedāvā ikvienam kursu Iemācīšanās pamati” (latviešu valodā) , kurā studenti apgūst šo metodiku un ievērojami paaugstina savu spēju mācīties un pielietot iemācīto dzīvē.

    Efektīva apmācība – ceļš uz personīgo efektivitāti un panākumiem.

     

    28.06.2013

    Kā noteikt, ka organizācijā viss ir kārtībā?

    Kādi ir galvenie faktori, kas norāda uz haosa avotu organizācijā? Pareiza darba organizācija - tas ir augstas efektivitātes rādītājs, kurš neļaus parādīties muļķīgām kļūdām un nepieļaus organizācijas pagrimumu. Ko vajag ņemt vērā, organizējot darbu? Kādi ir tie kritēriji, kas ļauj noteikt, vai viss tik tiešām ir sakārtots pareizi un mēs ejam pa pareizo ceļu?

    2013. gada 26. jūnijā uzņēmuma "Brahma group" ģenerālā direktore Mārīte Ukase dalījās ar svarīgiem datiem, kuru trūkums neļaus attīstīties nevienam uzņēmumam. Protams, viens no šādiem faktoriem ir skaidri formulēts amata apraksts katram postenim. Tieši tas ļauj efektīvāk strādāt, nepieļaujot kļūdas vai nepabeigtus darbus.

    1 2