15. WISE Baltijas konference norisinājās Habarda koledžā Rīgā ar nosaukumu “Panākumu stratēģija ar komandu un bez tās”, pulcējot uzņēmumu īpašniekus, vadītājus un speciālistus, kuri ir vērsti uz rezultātu izaugsmi un efektivitātes paaugstināšanu.
Konferenci svinīgi atklāja Aleksandrs Konstantinovs, uzsverot Hubbard Management System instrumentu izmantošanas nozīmi ilgtspējīgu rezultātu sasniegšanā biznesā un vadībā.
Tīklošanās praktikumā dalībnieki no jauna paskatījās uz fundamentāliem jautājumiem: ko pārdot un ko pieņemt darbā.
Semināri turpināja šo tēmu, atklājot galvenos personīgās un profesionālās efektivitātes aspektus. Tika apskatītas likumsakarības, kas ietekmē panākumu sasniegšanu, kā arī emociju un reakciju loma darba procesos — kā faktori, kas tieši ietekmē produktivitāti.
Īpašu interesi izraisīja seminārs, kas bija veltīts mākslīgajam intelektam kā biznesa procesu pastiprināšanas instrumentam. Dalībnieki redzēja, kā mūsdienu tehnoloģijas var integrēt ikdienas darbībā, lai paaugstinātu efektivitāti.
Konferences otrajā daļā uzsvars tika likts uz vadības prasmēm. Radošais treniņš “No līdzgaitniekiem līdz domubiedriem” bija veltīts spēcīgas komandas veidošanai.
Konference noslēdzās ar kopsavilkumu un neformālu komunikāciju, kur dalībnieki apmainījās idejām, kontaktiem un konkrētiem risinājumiem saviem uzdevumiem.
Dalībnieku atsauksmes:
«Lieliska pieredzes apmaiņa, jauna informācija par mākslīgo intelektu, ko būs viegli pielietot. Man Hubbard Management System tehnoloģija ir vienīgā cerība šai pasaulei. Paldies jums!» – K.A.
«Šajā konferencē sapratu, kādu problēmu risinu projektos un kāda ir mana vērtība klientiem. Apzinājos dažas savas kļūdas biznesā un priecājos, ka varu visu mainīt un rīkoties labāk» – S.K.
«Semināru laikā piefiksēju vairākas idejas par to, kā rīkoties situācijās, ar kurām jau ilgu laiku cenšos tikt galā. Zināmi rezultāti ir, taču tie nav tādā mērogā, kā vēlētos. Pavadītais laiks bija noderīgs gan informācijas, gan kontaktu ziņā» – A.K.
Secinājumi un turpmākie soļi:
Konference kļuva par platformu praktiskās pieredzes, ideju un vadības risinājumu apmaiņai. Dalībnieki ieguva jaunus Hubbard Management System instrumentus biznesa vadīšanai un sadarbībai ar komandu.
Dalībnieki ieguva:
▶ Izpratni par to, kam fokusēties, lai veicinātu rezultātu izaugsmi.
▶ Praktiskus instrumentus efektivitātes paaugstināšanai.
▶ Jaunas idejas biznesa attīstībai.
▶ Noderīgus biznesa kontaktus.
No 5. līdz 7. septembrim Prāgā norisinājās ikgadējā Eiropas WISE konference.
Piedalījās uzņēmēji, WISE biedri no visas Eiropas.
Habarda vadības koledžas,
WISE uzņēmēju klubi,
Konsultanti un uzņēmēji
Mūs vieno viens – mēs izmantojam Hubbard Management System instrumentus sava biznesa attīstībai un saprātīgas un ētiskas biznesa kopienas izveidei.
Latviju pārstāvēja Habarda koledžas Rīga direktore – Mārīte Konstantinova un Baltijas uzņēmēju kluba WISE priekšsēdētājs – Aleksandrs Konstantinovs.
Trīs dienu laikā dalībnieki apmainījās ar pieredzi, zināšanām un semināros apsprieda svarīgākos jautājumus vadības jomā.
Katru gadu Eiropas kompānijas, kas ieviesušas vai apstiprinājušas “Administratīvā "know how" modeļa” (AKHM) standartu veiksmīgu izmantošanu, saņem speciālus sertifikātus.
Prieks paziņot, ka Habarda koledža Rīga saņēma ikgadējo balvu par 13 gadu AKHM standarta pielietošanu.
14. WISE Baltijas konferences pēcrelīze!
2025.gada 13.–14. martā notika 14. WISE Baltijas tiešsaistes konference, kas bija veltīta lielas uzņēmēju daļas aktuālajai problēmai – personāla efektivitātei.
Divu dienu garumā dalībnieki no 14 valstīm (Austrālija, Āfrika, Dānija, Izraēla, Kazahstāna, Kipra, Latvija, Lietuva, Moldova, Spānija, ASV, Ukraina, Ungārija, Vācija) iepazinās ar jautājumiem par sistēmisku pieejai efektīvai personāla vadībai, pielietojot Hubbard Management System vadības tehnoloģijas instrumentus.
Galvenās tēmas un spīkeri
Konferenci atklāja Aleksandrs Konstantinovs, WISE Baltijas uzņēmēju kluba priekšsēdētājs, kurš uzsvēra pareizas personāla atlases nozīmi un iepazīstināja ar pasākuma programmu.
1. diena bija veltīta darbinieku atlasei un adaptācijai:
Vladimir Presnyakov – "Meklējot profesionāļus: kā sagatavoties un atrast labākos". "Kas un kāpēc jums ir nepieciešams: sistēmiska pieeja personāla atlasē".
Roman Vishnevetsky – "Darbinieku adaptācija: produktivitāte no pirmās dienas". "Efektīva komanda un biznesa procesi".
2. dienā akcents tika likts uz personāla apmācību un mūsdienīgu tehnoloģiju ieviešanu:
Mārīte Konstantinova – "Darbinieku apmācības sistēma: atslēga efektīvai biznesa attīstībai".
Jurij Kiseļov – "Mākslīgais intelekts (MI) uzņēmumā: kā padarīt tehnoloģiju par jūsu konkurentspējas priekšrocību".
Jaroslav Kaplan – "Vizionārisms un dinamiskie biznesa modeļi panākumiem"
Dalībnieku atsauksmes
"Visam bija sava vērtība, tagad atliek tikai izvēlēties kaut ko no tā un īstenot dzīvē! Es uzzināju jaunus veidus, kā piesaistīt potenciālos darbiniekus." – R.E.
"Es ieguvu apstiprinājumu dažām lektoru idejām, kas var palīdzēt atrisināt aktuālākos jautājumus." – I.T.
"MI neatbrīvo no nepieciešamības paaugstināt kompetenci, bet tieši pretēji – pieprasa to! Paldies par interesantajām diskusijām!" – J.T.
"Ļoti vērtīgi ir ieraudzīt citu skatījumu uz ierastām lietām. Konference deva daudz ideju attīstībai!" – J.G.
"4 lapas ar idejām!!! Daļa saistīta ar personiskās apmācības nepieciešamību, daļa – ar mārketingu un jaunu produktu izveidi." – J.K.
"Ļoti svarīgi ir godīgi atbildēt sev uz jautājumu: kurp un kāpēc tu steidzies? Paldies par precīzu un profesionālu pasākuma organizāciju" – N.N.
Secinājumi un turpmākie soļi
Konference vēlreiz apstiprināja, ka biznesa izaugsmes atslēga ir efektīva komanda. Hubbard Management System nodrošina visus nepieciešamos instrumentus, kas ļauj ne tikai pareizi pieņemt darbā un apmācīt darbiniekus, bet arī veidot stabilas un produktīvas komandas jebkuros apstākļos.
Dalībnieki ieguva:
Skaidras stratēģijas personāla vadībai.
Atrada risinājumus saviem biznesa izaicinājumiem.
Ieguva iedvesmu Hubbard Management System vadības instrumentu ieviešanai.
Sekojiet līdzi jaunumiem un gatavojieties
15. WISE Baltijas tiešsaistes konferencei 2026. gadā!
13. WISE Baltijas konference.
Konferenci svinīgi atklāja WISE Baltijas uzņēmēju kluba priekšsēdētājs Aleksandrs Konstantinovs. Viņš pastāstīja par kluba darbību un jaunumiem, kā arī iepazīstināja klātesošos ar nākamo divu dienu plāniem. Laba vēlējuma vārdus konferencei iesākoties, teica Centrālās un Austrumeiropas WISE biroja prezidents Imre Toth, kas dalībniekiem bija negaidīts pārsteigums. Viņš iezīmēja WISE mērķi un atzinīgi novērtēja kluba darbību.
Konferences pirmajā dienā uzstājās:
▶ Marc De Turck (Belģija);
▶ Alexey Samoilenko (Ukraina).
Papildus spīkeru uzstāšanās tika prezentēti 4 veiksmīgu uzņēmēju un speciālistu biznesa keisi. Viņi demonstrēja, kā Hubbard Management System instrumenti darbojas praksē un kādus rezultātus tie nes. Lai šie piemēri kalpo kā iedvesma un impulss darbībai! Ieviest uzņēmumā jaunus pārvaldības instrumentus – tas ir sarežģīti un dažkārt pat baisi, bet lai pārvarētu nedrošību vienkārši ir jāsāk rīkoties, un augstie rezultāti neliks uz sevi gaidīt.
Otrajā dienā viņi dalījās pieredzē:
▶ Martin Kolenicka (Čehija);
▶ Marīte Konstantinova (Latvija);
▶ Tatiana Tasyts (ASV).First Baltic Hubbard Colledge of Administration izpilddirektore Mārīte Konstantinova (Latvija) stāstīja par koledžu, par vadības instrumentiem un par visiem vadītājiem un uzņēmējiem obligāto kursu — Administratīvā "know how" modelis.
Jau 13. gadu pēc kārtas WISE Baltijas konferenci organizē WISE Baltijas uzņēmēju klubs sadarbībā ar First Baltic Hubbard College of Administration. Pateicoties komandas kopīgiem spēkiem un saliedētam darbam, šogad konferenci apmeklēja rekordliels cilvēku skaits. Konferencē piedalījās dalībnieki no 12 valstīm — Latvijas, Spānijas, Vācijas, Ukrainas, Uzbekistānas, Kazahstānas, Polijas, Zviedrijas, Mongolijas, Kirgizstānas, Bulgārijas un pat Togo, kas atrodas Rietumāfrikā. Izsakām sirsnīgu pateicību par atbalstu mūsu partneriem – Latvijas Tirdzniecības un rūpniecības kamerai, vēsturiskās rekonstrukcijas klubam "Baltic Sword" un NRJ tipogrāfijai.
|
"Paldies par titānisko darbu un fantastiski precīzo organizēšanu !!! Jūs esat VARENI!" V.K.
"Liels paldies organizatoriem un spīkeriem par šo konferenci! Tika saņemti daudzi interesanti dati un praktiski ieteikumi darbinieku piesaistei un pieņemšanai darbā, par kandidātu izvērtēšanas metodēm, kā arī ne finanansiālām darbinieku motivēšanas metodēm. Iegūtos datus un instrumentus noteikti pielietošu un izmantošu savā darbā." I.K.
"Paldies, ka katru gadu ir šī brīnišķīgā iespēja uzzināt jaunus datus un sakārtot kādu no dzīves jomām!" Z.V.
"PALDIES visiem, kas ieguldīja darbu, sagatavojot tik piesātinātu konferenci! Man patika arī online formāts - milzu laika ekonomija, un iespēja arī darba vietā paspēt nepieciešamo izdarīt. Un katrs no maniem kolēģiem (un arī biznesa īpašnieks) savos datoros vismaz vienu reizi atvēra nosaukumu "WISE Baltijas konference"." I.A.
Šī ir konference īpašniekiem un vadītājiem, kā arī HR speciālistiem!
Pievienojieties 13. WISE Baltijas tiešsaistes konferencei, kas veltīta efektīvām pieejām personāla vadībā.
PERSONĀLA vadībai mazos un vidējos uzņēmumos nepieciešama īpaša pieeja, jo:
- resursi ir ierobežoti;
- notiek straujas izmaiņas darba tirgū;
- ir nepieciešams pievērst uzmanību daudziem uzdevumiem vienlaikus.
Mēs dodam reālus praktiskus vadības instrumentus uzņēmējiem, top menedžeriem un profesionāļiem HR jomā.
Jūs uzzināsiet par to, kā ātri
atrast → pieņemt → apmācīt → noturēt
darbinieku, kurš risinās radīs problēmas un palielinās samazinās ienākumus.
Uzstāšanās tēmas un spīkeri
Konferences tēmas ir vērstas uz reālu personālvadības problēmu risināšanu mazos un vidējos uzņēmumos. Tās balstītas uz inovatīvu Hubbard Management System tehnoloģijas pieeju, praktiskiem risinājumiem un veiksmīgiem mūsu spīkeru keisiem.
Konferences spīkeri ir veiksmīgi uzņēmēji, kuri sasnieguši augstus rezultātus biznesā. Ar savu piemēru viņi parādīs, kā pareizs darbs ar personālu ļauj pārņemt kontroli pār vienu vai otru jomu biznesā.
